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以才促興 同向而行

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20251216日上午,達州水務(wù)集團組織召開高層次人才工作座談會。會議以“以才促興 同向而行”為主題,聚焦人才發(fā)展大局,搭建溝通橋梁,凝聚奮進共識。集團公司黨委書記、董事長盧輝出席并講話,集團公司黨委副書記、工會主席李芙蕖主持會議。集團公司黨委委員,副總經(jīng)理李莉君,人力資源部負責人高層次人才代表參加會議。

 

會上,盧輝指出:“發(fā)展是第一要務(wù),人才是第一資源。”他充分肯定了近年來集團引進的高層次人才展現(xiàn)出的強烈責任感和積極進取精神,強調(diào)實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵在于發(fā)揮好人才的核心驅(qū)動作用。面對當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢新任務(wù),必須始終堅持“以才促興、同向而行”的人才理念,持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,健全常態(tài)化溝通機制,全力營造尊重人才、支持創(chuàng)新、成就事業(yè)的良好生態(tài)。

盧輝強調(diào),集團公司將切實做到政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)懷,推動《集團公司領(lǐng)導聯(lián)系高層次人才制度》落地見效,真正讓各類人才引得進、留得住、用得好。他勉勵廣大青年人才要腳踏實地、勤學善思,常懷感恩之心,永葆初心使命,把個人成長融入企業(yè)發(fā)展大局,將專業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動技術(shù)創(chuàng)新、管理升級的實際成效,在服務(wù)企業(yè)、奉獻社會、報效國家的實踐中實現(xiàn)人生價值。

會上人力資源部負責人宣讀了《集團公司領(lǐng)導聯(lián)系高層次人才制度》同時通報了2025年赴重慶高校開展校園引才的工作成果及2026年引才工作計劃,展現(xiàn)了集團持續(xù)推進人才強企戰(zhàn)略的堅定決心。

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集團動態(tài)

以才促興 同向而行

20251216日上午,達州水務(wù)集團組織召開高層次人才工作座談會。會議以“以才促興 同向而行”為主題,聚焦人才發(fā)展大局,搭建溝通橋梁,凝聚奮進共識。集團公司黨委書記、董事長盧輝出席并講話,集團公司黨委副書記、工會主席李芙蕖主持會議。集團公司黨委委員,副總經(jīng)理李莉君,人力資源部負責人、高層次人才代表參加會議。

 

會上,盧輝指出:“發(fā)展是第一要務(wù),人才是第一資源?!彼浞挚隙私陙砑瘓F引進的高層次人才展現(xiàn)出的強烈責任感和積極進取精神,強調(diào)實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵在于發(fā)揮好人才的核心驅(qū)動作用。面對當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢新任務(wù),必須始終堅持“以才促興、同向而行”的人才理念,持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,健全常態(tài)化溝通機制,全力營造尊重人才、支持創(chuàng)新、成就事業(yè)的良好生態(tài)。

盧輝強調(diào),集團公司將切實做到政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)懷,推動《集團公司領(lǐng)導聯(lián)系高層次人才制度》落地見效,真正讓各類人才引得進、留得住、用得好。他勉勵廣大青年人才要腳踏實地、勤學善思,常懷感恩之心,永葆初心使命,把個人成長融入企業(yè)發(fā)展大局,將專業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動技術(shù)創(chuàng)新、管理升級的實際成效,在服務(wù)企業(yè)、奉獻社會、報效國家的實踐中實現(xiàn)人生價值。

會上人力資源部負責人宣讀了《集團公司領(lǐng)導聯(lián)系高層次人才制度》同時通報了2025年赴重慶高校開展校園引才的工作成果及2026年引才工作計劃,展現(xiàn)了集團持續(xù)推進人才強企戰(zhàn)略的堅定決心。

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